2022年3月，北京银行原董事长张东宁退休，原北京市地方金融监督管理局局长霍学文“空降”北京银行，担任董事长。如今，一年将至，北京银行先后经历了几轮人事调整。

　　本月初，银行人事集中汇总过北京银行中高层人事变动，其中涉及新任的两位总行副行长和多名地方分行一把手。近日，北京银行中层又进行了调整，分别涉及多个总行核心部门和一级分行。

　　核心部门

　　北京银行近年来持续加大对数字金融等新业务领域的参与和推广。

　　2022年成立了“数字化转型战略委员会”，统筹全行数字化转型战略的推进和实施。同时，关注数字人民币领域，成立了法定数字货币推进应用领导小组，统筹推进数字人民币应用工作。战略配合上，编制《数字化转型行动方案》，为全行提供开展数字化转型工作的根本遵循。新业务的开发也加速了其在管理人才和专业人才上的需求。

　　本次总行部门中层管理人员变动如下：

　　中加基金董事长夏英任总行特殊资产管理部一级资深经理；北京银行运营管理部副总经理陈敏任运营管理部四级资深经理；中关村分行赵明海任北京区域运营中心（二级）副总经理；北京银行石家庄分行行长助理郝明任信用卡中心总经理助理；北京银行电子银行部渠道场景室王心雨任电子银行部总经理助理。

　　夏英任总行特殊资产管理部一级资深经理

　　夏英，伦敦商学院金融硕士学位，于 1996 年加入北京银行，历任办公室副主任，航天支行行长，阜裕管辖行行长，资金交易部副总经理等职务。2013 年 5 月加入中加基金管理有限公司，历任中加基金总经理、董事长。

　　北京银行石家庄分行行长助理郝明任信用卡中心总经理助理

　　上述人员变动多属中层，但普遍有调整人员年龄年轻、核心部门业务等特点，也能看出北京银行近年来在后续管理层人员储备和培养上的规划和用意。

　　例如，2022年上半年北京银行新成立了特殊资产管理部，推进从不良资产清收管理到经营不良资产的转变。截至2022年末，北京银行业不良贷款余额为1022.84亿元。2023北京银行持续强化全流程资产质量管控，不断加大“降旧控新”力度，资产质量稳中向好发展，主要资产质量指标环比实现“四降一提升”，即不良贷款余额、不良贷款率、逾期率、逾贷比均下降，拨备覆盖率上升。

　　分行

　　北京银行自成立以来持续加大对“四个中心”“两区”“五子联动”等重点领域的金融支持力度。同时，深耕北京区域，拥有首都经济和政府客户的资源禀赋，支撑公司对公、零售业务稳健发展。

　　据银行人事汇总，北京银行资金运营中心总经理助理付明任宁波分行副行长；北京银行直销银行副总经理周国栋任济南分行副行长；北京银行监事会办公室副主任王迪任深圳分行纪委书记；北京银行电子银行部副总经理王爱泽任城市副中心分行副行长，北京银行普惠金融部总经理助理崔晓辉任中关村分行副行长，其中城市副中心分行和中关村分行都是一级分行；北京银行金融市场风险管理中心（室）经理谢奕任西安分行行长助理。

　　北京银行电子银行部副总经理王爱泽任城市副中心分行副行长

　　北京银行普惠金融部总经理助理崔晓辉任中关村分行副行长

　　除了传统银行业务以外，北京银行也在积极布局其他领域。

　　2022年12月23日，北银理财有限责任公司（下称“北银理财”）在北京举行开业仪式。北银理财为北京银行旗下全资子公司，注册资本20亿元。

　　2023年2月13日，北京银保监局批复，同意北京银行受让北京新月联合汽车有限公司持有的北银金租17.74%的股权。北银金租于2014年1月21日正式挂牌开业，由北京银行发起设立，是国内首家由城商行发起设立的金融租赁公司。股权变更后，北京银行出资金额25.5亿元，出资比例增至82.26%；新月联合汽车退出股东名单。截至2022年6月末，北银金租总资产442.30亿元，净利润 1.90亿元。

　　截至2022年银行第三季度末，北京银行的资产总额达到3.18万亿，是国内首家也是唯一一家资产规模超过3万亿的城商行。单从资产规模而言，北京银行依然位于城商行之首。但资本市场上北京银行的市值早已被宁波银行、上海银行、江苏银行超越。

　　2023年，随着监管层面频繁表态支持房地产健康稳定发展，以及相关政策不断加码，市场信心逐渐恢复。部分优质上市银行估值修复只是时间问题。不过，一些银行存款规模的增加，给银行带来了一定的负债压力，存贷利差空间恐有缩窄趋势，给2023年银行业绩趋稳提出了更高要求。（金融人事mini）